Kuasi Organisasi dan Kuasi Reorganisasi
Kuasi reorganisasi yang biasa dikenal sebagai kuasi atau Corporate Readjustment adalah salah satu prosedur penting dalam akuntansi yang digunakan untuk menurunkan nilai aktiva tetap berwujud (dalam rekening-rekening). Dalam prosedur ini tidak ada perubahan dalam badan usaha. Badan usaha tetap seperti semula dan tidak ada pembentukan badan usaha baru.
Tujuan dari diadakannya prosedur kuasi reorganisasi atau corporate readjustment adalah untuk menghilangkan defisit yang timbul karena depresiasi aktiva tetap yang terlalu tinggi.
Hal itu bisa terjadi karena aktiva-aktiva tetap tersebut diperoleh pada masa harga-harga yang tinggi dan pencatatannya dilakukan dengan mencatat nilai yang realistis.
Selain itu tujuan dari corporate adjustment adalah untuk menentukan satu titik permulaan (dipandang dari sudut akuntansi) yang memungkinkan untuk membandingkan penghasilan dan biaya yang layak.
Pada umumnya corporate adjustment bisa dilakukan bila terdapat kondisi-kondisi seperti berikut ini :
Terdapat jumlah defisit yang besar
Merupakan suatu alternatif yang lain dari reorganisasi yang legal dan disetujui oleh pemegang saham dan kreditur.
“Cost basis” untuk menyatakan nilai aktiva tetap tidak rasional ditinjau dari sudut going concern.
Laba tidak dibagi dan saldo-saldo agio saham tidak mencukupi untuk menyerap beban depresiasi.
Jika diinginkan laporan keuangan yang menunjukkan hasil-hasil yang layak.
Bila terdapat kondisi seperti tersebut di atas maka corporate readjustment dapat diterima sebagai suatu prosedur untuk menurunkan nilai aktiva tetap.
Karakteristik dari corporate readjustment adalah sebagai berikut :
Jumlah dalam rekening-rekening aktiva tetap berwujud diturunkan .
Rekening Modal dan Agio Saham diturunkan dan rekening Laba Tidak Dibagi saldonya menjadi nol sesudah corporate readjustment.
Rekening Laba Tidak Dibagi diberi tanggal yang yang meunjukkan adanya corporate readjustment.
Diperlukan penjelasan di dalam laporan keuangan.
Tidak ada perubahan kesatuan usaha.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar